BERNALILLO - El portavoz del condado Bernalillo, Larry Gallegos, anunció este miércoles que el Centro de Detención Metropolitano (MDC, por sus siglas en inglés) superó el primero de los cuatro objetivos de reclutamiento de personal establecidos por una orden judicial de agosto de 2022, abordando la dotación de personal como parte de la resolución de la demanda en curso de McClendon.
La demanda de McClendon abarca un caso de reforma institucional con respecto a las condiciones de confinamiento en el Centro de Detención Metropolitano.
En agosto de 2022, el condado Bernalillo acordó un plan de remedición para trabajar con la seguridad del centro, lo que requería que el MDC aumentara la cantidad de oficiales penitenciarios en 13 en los primeros seis meses del acuerdo.
El 11 de febrero fue la primera fecha límite, requiriendo que MDC tenga 283 miembros del personal de seguridad de correccionales; MDC actualmente tiene 286.
“Ser capaz de aumentar la dotación de personal, cuando todo el mundo tiene problemas para contratar gente, es una batalla cuesta arriba, pero nuestro equipo de reclutamiento nos está llevando a la meta de forma lenta, pero segura y aprecio enormemente ese esfuerzo”, declaró el director del MDC, Jason Jones.
Una reciente feria de trabajo en el campus de MDC reunió a 21 nuevos solicitantes para puestos de oficiales penitenciarios.
No obstante, la agencia todavía está reclutando personal activamente, por lo que le piden a las personas interesadas en trabajar en el MDC que visiten el portal del centro para obtener una lista completa de los puestos disponibles y más información sobre el proceso de aplicación.
Según comunicaron, los nuevos oficiales penitenciarios reciben un incentivo de contratación de $5,000, mientras que contrataciones laterales y oficiales con experiencia en correccionales, reciben un incentivo de hasta $10,000.
Por su parte, el pago inicial para los nuevos oficiales es de $20,34 por hora y aumenta a $21,36 al graduarse de la academia de ocho semanas.
Los empleados del condado de Bernalillo son elegibles para beneficios médicos, dentales y de visión, seguro de vida, 13 días de vacaciones pagadas y 13 días de licencia por enfermedad inmediatamente después de la contratación, membresías en gimnasios y una jubilación de 25 años.
