ALBUQUERQUE - A dos semanas del fin de la sesión legislativa, un proyecto de ley busca que, bajo ciertas circunstancias, un trabajador pueda pedir tiempo fuera del trabajo sin perder su ingreso o su empleo.
El proyecto de ley SB 11 o mejor conocido como el Programa de Días Pagados por Emergencias Familiares y Médicas, le otorgaría a los trabajadores el derecho a solicitar días fuera de su empleo sin impactar sus ingresos, y de aprobarse en el capitolio, miles de familias se verían beneficiadas del programa sin importar su estatus migratorio.
Tras haberse aprobado el año pasado la ley de Días Pagados por Enfermedad, el proyecto SB 11 busca expandir los beneficios que otorga esta ley, a través de un nuevo programa entre trabajador, empleador y el Departamento de Trabajo. El programa crearía un fondo monetario que funcionaría como una póliza de seguro para el negocio y el empleado, y ambos sustentarían este fondo por medio de pequeñas contribuciones en cada periodo de pago.
Según las autoridades, en cada periodo de pago el trabajador y el negocio contribuirán de $4.00 a $8.00 a esta póliza de seguro.
Para poder acceder a ella, el empleado deberá notificar su empleador y someter una solicitud ante el Departamento de Fuerza Laboral para decidir si la persona califica para los días pagados, esto después de haber trabajado al menos 6 meses en su lugar de empleo.
De aprobarse, el trabajador entonces tendrá derecho a solicitar hasta un máximo de 12 semanas dependiendo de la situación.
La propuesta, SB 11, al momento se encuentra a la espera de la aprobación del senado.
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